因工作需要，蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持公平公正、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
本次共計劃招聘正式工作人員4名（詳見附件1），從事財務(wù)管理、資產(chǎn)管理和工程管理等相關(guān)工作。
三、組織方式與信息發(fā)布方式
蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司2023年公開招聘工作人員工作按照發(fā)定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
涉及招聘信息均在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）官網(wǎng)發(fā)布。
四、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年8月1日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（7）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名及資格審查
1.采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員對照報名條件，符合報名條件的人可直接進(jìn)入報名鏈接外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)：http://bm.fescoanhui.com/進(jìn)行報名。考生所填信息必須真實(shí)無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
2.統(tǒng)一報名時間：2023年8月31日9：00至9月11日17:00，逾期不再補(bǔ)報。
3.資格初審。于2023年8月31日9:00至9月12日17:00期間對報考情況進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報考者是否具有報考資格。報考者可登錄報名系統(tǒng)（http://bm.fescoanhui.com/）查詢是否通過資格初審。
報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表等材料。國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，審核通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，因報考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例的，經(jīng)蕪湖自貿(mào)實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司批準(zhǔn)后，可降低開考比例為2:1。仍不足開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。
（二）考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試。
（1）筆試準(zhǔn)考證下載。下載筆試準(zhǔn)考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。
（2）筆試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。因故調(diào)整時間的，將另行通知，請考生隨時關(guān)注。
（3）筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》（202301崗主要考察基本法律常識、寫作、時事政治等及財務(wù)類知識，202302、202303崗主要考察基本法律常識、寫作、時事政治等，滿分100分）。202301崗考生如果持有CPA證書的筆試成績加5分。
設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分的，考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（4）考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。
（5）筆試成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績公布及查詢方法將以公告形式發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審時間及其他事宜將以公告形式發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。同時，保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。
按筆試成績從高分到低分排序，按照1:3比例確認(rèn)資格審查人員名單。入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)1次。
3.面試。
資格復(fù)審合格人員按照公告規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力。面試成績滿分為100分,面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
實(shí)際參加面試人員等于崗位招聘計劃數(shù)，面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序；對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。
4.成績合成。
按照筆試成績和面試成績4:6的比例合成計算匯總成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。依據(jù)匯總成績，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序等額確定體檢人選。如最終成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績相同，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。
（三）體檢和考察
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
六、工資待遇
（一）確定為聘用的人員直接與蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司簽訂勞動合同。對在工作試用期考核不合格人員，直接解除勞動合同。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后可續(xù)簽合同；合同期內(nèi)年度考核不合格的，解除勞動合同。
（二）財務(wù)管理崗工資待遇及福利待遇參考蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)管理委員會三級專員標(biāo)準(zhǔn)。資產(chǎn)管理崗和建設(shè)管理崗工資待遇及福利待遇參考蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)管理委員會四級專員標(biāo)準(zhǔn)。
七、紀(jì)律要求
要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。
八、注意事項
1.本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。
考務(wù)咨詢電話： 0551-65262577 （外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司）
政策咨詢電話：0553-5776698（蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司）
附件1：招聘崗位計劃表.xlsx
附件2：誠信承諾書.doc
蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
2023年8月30日
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